Whistleblowing

LEGNOCAMUNA S.R.L. ha adottato, per la gestione dei suoi processi e delle proprie attività caratteristiche, un Sistema di Gestione della Conformità (Compliance) – Modello di Organizzazione Generale ex D.Lgs 231/01 e s.m.i., che disciplina la responsabilità amministrativa degli enti.

Parte integrante e fondamentale del Modello di Organizzazione Generale ex D.Lgs. 231/01 e s.m.i. è il Codice Etico e di Comportamento, scaricabile nella sua revisione vigente dalla Sezione Compliance, che indica i principi e le disposizioni comportamentali che regolano i rapporti tra LEGNOCAMUNA S.R.L. e i suoi Stakeholders.

In riferimento all’applicazione del Modello di Organizzazione Generale ex D.Lgs. 231/01 e s.m.i. e del Codice Etico e di Comportamento vigente, parte fondamentale ed integrante dello stesso, si riportano di seguito i Canali Segnalativi Interni ed Esteri ai quali gli Stakeholders della nostra società possono rivolgersi per segnalare violazioni e/o irregolarità – anche potenziali e/o tentate (whistleblowing) – secondo quanto previsto dal Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023, “Attuazione della Direttiva UE 2019/1937 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del Diritto dell’Unione e disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle normative nazionali”.

Canali Segnalativi Interni

a) Lettera e/o Raccomandata indirizzata a:
LEGNOCAMUNA S.R.L.
Via Prade 21/23
25047 Darfo Boario Terme (BS), Italia
c.a.t.t. Organismo di Vigilanza 231

b) E-mail: odvdlgs231@legnocamuna.com

Canale Segnalativo Esterno

Il Canale Segnalativo Esterno è disponibile sul sito del Portale ANAC – Autorità Nazionale Anticorruzione:
www.anticorruzione.it

Le segnalazioni verranno gestite a tutela dei segnalatori secondo quanto previsto dal D.Lgs. 24/2023 e s.m.i. in materia di whistleblowing e nel rispetto della normativa sulla riservatezza ex D.Lgs. 196/03 e s.m.i. in materia di privacy.